ارزش های سازمانی ( اهتمام)
1-احترام به ارزشهای انسانی:
ترویج فضایل اخلاقی به هدف اعتلای منابع انسانی توام با رعایت قوانین انضباط حرفه ای و سازمانی که متضمن منافع کلیه ذی نفعان و نیز ارزش نهادن به توانایی ها و استعدادهای فردی خصوصا در زمینه نوآوری و خلاقیت
2-همراه و همدل نمودن ذی نفعان:
سهیم دانستن ذی نفعان در تصیمیم سازی و تصمیم گیری با توجه به اصل دانائی، شایسته سالاری، تجربه و تعهد متقابل سازمان و ذی نفعان در سایه اعتماد، احترام و اهداف عالیه مشترک
3-تولید محصول با کیفیت و رعایت استانداردها جهت رقابت:
افتخار شرکت به رعایت استانداردها و تولید محصول قابل رقابت در بازارهای داخلی و خارج
4-مشتری مداری و کسب اعتماد و رضایت مشتری:
تعهد مشترک تمامی پرسنل شرکت به تحقق خواسته های مشتری با ارائه محصولات و خدمات با کیفیت و سریع به آنان
5-ایمنی و آرامش:
تلاش در جهت پیشگیری و کنترل مصدومیت ها و بیماری های شغلی کارکنان و ارزیابی خطرات و ریسک های ایمنی جهت جلوگیری از سلب آرامش محیط کار (کارکنان)
6-مسئولیت در برابر جامعه:
متعهد به رعایت و ارتقای ارزش های جامعه و توانمندسازی جامعه پیرامون و دوستدار محیط زیست